就職が決まったのは嬉しいけど失業手当は1回しか貰わなかった。何か複雑…。
早期に就職が決まれば祝い金が貰える制度があるんです。損するとかはないですからね。
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ハローワークで求職中に就職先が決まった人には、再就職手当（再就職祝い金）が受け取れる制度があります。
ただし、再就職手当には全員が貰えるわけではありません。
ここでは再就職手当の受給条件がいくつかありますので解説します。
再就職手当とは
再就職手当は雇用保険受給資格者が、早期に再就職先を見つけることを促進するための制度です。
失業保険の受給期間中であっても、公平に就職活動が行えるように考えられた制度になります。
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再就職手当が貰える条件
再就職手当の受給条件として下記事項を全て満たしている必要があります。
再就職手当の受給条件
・受給手続きの後、7日間の待機期間を経ていること。・基本手当の残日数が所定給付日数の3分の1以上あること。（就職日前日までの日数）
・一度退職した会社に再び就職する場合ではないこと。
・就職先が以前いた会社と密接な関係（資金や人事、取引等）にある会社でないこと。
・原則として雇用保険の被保険者として1年以上働くことが確実であること。（派遣就業など雇用期間が定められている場合を除く）
・過去3年間の間に再就職手当、または常用就職支度手当を受給したことがないこと。
・受給資格が決定される前に内定している就職先がないこと。
・支給が決定する前に離職をしていないこと。
・給付制限がある場合、求職申し込みをしてから待機期間満了の1か月期間内はハローワークまたは職業紹介業者（民間の人材斡旋業者）によって就職をしたものであること。
失業保険の受給中に就職が決まれば、ほとんどの方が受けられるような制度になっています。
もちろんですが派遣社員も適応されますので、詳しくは窓口でご確認ください。
再就職手当の金額とは
再就職手当は次のような計算式で決定します。
支給残日数×基本手当日額×給付率
給付率は所定給付日数の3分の1以上を残して就職した場合は60％、3分の2以上の支給日数を残して就職した場合には70％になります。
実際にどれくらい貰えるのか具体例を見ていきましょう。
例①）
給失業手当の給付日数が120日あり、基本手当日額が5000円で残日数が60日ある場合
60日×5000円×60％=180000円となります。
給失業手当の給付日数が120日あり、基本手当日額が5000円で残日数が60日ある場合
60日×5000円×60％=180000円となります。
例②）給付日数が120日、基本手当日額が5000円で残日数が80日ある場合
80日×5000円×70％=280000円となります。
80日×5000円×70％=280000円となります。
給付の残日数が多いほど、つまり早く再就職先を見つけるほど支給額が高くなる仕組みになっていることが分かります。
なお、離職時の年齢が60歳未満の場合6195円、60歳以上65歳未満の場合5013円と基本手当日額の上限に制限がありますので注意してください。
さらに、再就職手当を受給し再就職先に6か月以上雇用され、その6か月分の賃金が再就職前の賃金よりも低い場合、「就業促進定借手当」というものを受けることもできます。
7日間待機後、直ぐに内定した場合、かなりの祝い金が受け取れることになります。絶対に見逃せない制度になります。