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第3条（掲載情報について）
本サイトでは、できる限り正確で最新の情報を掲載するよう努めていますが、掲載情報の正確性、最新性、完全性、有用性、安全性、合法性等を保証するものではありません。
制度内容、窓口情報、受付時間、所在地、電話番号、管轄区域、申請方法、必要書類、給付条件等は、法改正、行政機関の運用変更、施設の移転・統廃合、公式サイトの更新、その他の事情により、掲載内容と異なる場合があります。
利用者は、本サイトの情報を参考情報として利用し、重要な判断や手続きを行う場合には、必ず関係機関の公式サイトまたは窓口にて最新情報を確認するものとします。
第4条（雇用保険・給付制度・労働関連情報に関する注意事項）
本サイトに掲載する雇用保険、失業保険、再就職手当、教育訓練給付、職業訓練、就職支援制度、労働条件、退職、社会保険、年金、税金、生活支援制度等に関する情報は、一般的な制度概要や基礎知識をわかりやすく紹介することを目的としています。
実際に給付を受けられるかどうか、申請が認められるかどうか、必要な手続き、支給額、支給日数、対象者、期限、必要書類、相談先等は、利用者の年齢、就業状況、退職理由、加入期間、収入、世帯状況、居住地、その他の個別事情により異なります。
本サイトの情報のみに基づいて、退職、転職、就職活動、職業訓練の受講、各種給付金・手当の申請、契約、支払い、その他の重要な判断を行わないでください。
必要に応じて、住所地を管轄するハローワーク、都道府県労働局、自治体、年金事務所、税務署、社会保険労務士、弁護士、税理士その他の専門機関・専門家にご相談ください。
第5条（求人情報・就職活動に関する注意事項）
本サイトでは、仕事探し、就職活動、再就職、求人検索、職業相談等に関する情報を掲載する場合がありますが、特定の求人、企業、職業、働き方、雇用条件等を推奨または保証するものではありません。
求人情報、労働条件、採用条件、給与、勤務時間、勤務地、雇用形態、福利厚生等は、掲載元や求人者の都合により変更・終了する場合があります。
応募、面接、就職、転職、退職、雇用契約の締結等を行う場合は、利用者自身の責任において、求人者または関係機関に最新情報を確認してください。
第6条（外部リンクについて）
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第7条（広告・アフィリエイト等について）
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第9条（著作権・知的財産権について）
本サイトに掲載している文章、画像、イラスト、ロゴ、デザイン、構成、プログラムその他のコンテンツに関する著作権、商標権、その他の知的財産権は、本サイトまたは正当な権利を有する第三者に帰属します。
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第10条（情報の修正・削除依頼について）
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内容を確認のうえ、必要と判断した場合には、修正、削除、追記等の対応を行います。ただし、すべての依頼に対応すること、または依頼どおりの対応を行うことを保証するものではありません。
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- その他、本サイトが運営上必要と判断した場合
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第13条（免責事項）
本サイトの利用は、利用者自身の判断と責任において行うものとします。
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第15条（本規約の変更）
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第16条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約のその他の条項および一部が無効または執行不能と判断された条項の残りの部分は、継続して効力を有するものとします。
第17条（準拠法・管轄裁判所）
本規約の解釈には、日本法を準拠法とします。
本サイトの利用に関して紛争が生じた場合には、本サイト運営者の所在地を管轄する日本の裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：令和3年5月6日
最終改定日：令和8年5月23日